Stakingen glasfabriek brachten directie op de knieën
De nieuwe cao gaat in op 1 april 2020 in en loopt door tot 31 maart 2022. Vanaf 1 februari 2021 krijgen medewerkers er 2% loon bij. Op 1 januari 2022 komt daar nog 1,5% loon bij. Het onderhandelingsresultaat wordt nu eerst door de bonden voorgelegd aan de leden. Volgens de vakbonden zijn verdere acties vooralsnog opgeschort in afwachting van die ledenraadpleging.
Ook de premieverhoging van het pensioenfonds wordt volledig vergoed door O-I. Bestuurder Agostino di Giacomo Russo van CNV Vakmensen: ‘Met dit nieuwe cao-bod kunnen werknemers bij Owens-Illinois uit de voeten. Zeker als we de compensatie voor de verhoogde pensioenpremie vanuit de werkgever erbij optellen. Die compensatie was een belangrijke uitkomst in de heksenketel die het pensioenstelsel momenteel is qua dekkingsgraden en premiehoogte. Samen met de loonsverhogingen komt er in totaal bijna zo’n 5% bij.’